SAILના રાઉરકેલા પ્લાન્ટમાં એપ્રેન્ટિસશિપની ભરતી માટેની અરજી પ્રક્રિયા 29 ઓગસ્ટથી જ શરૂ થઈ ગઈ છે. એપ્રેન્ટિસશીપ માટે ઇચ્છુક યુવાનો 30 સપ્ટેમ્બર 2023 સુધીમાં અરજી કરી શકે છે
સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ (SAIL)માં નોકરી મેળવવાની તક છે. સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ એ તેના રાઉરકેલા પ્લાન્ટમાં ગ્રેજ્યુએટ/ટેકનિશિયન/ટ્રેડ એપ્રેન્ટિસશિપ માટે અરજીઓ આમંત્રિત કરી છે. એન્જિનિયરિંગમાં B.Tech/Diploma/ITI કરી રહેલા નવા ઉમેદવારો માટે વ્યવહારુ જ્ઞાન મેળવવા માટે આ ખૂબ જ સારી તક છે. આ એક વર્ષની એપ્રેન્ટિસશીપ દરમિયાન, તમે માત્ર શીખી જ નહીં પરંતુ સ્ટાઈપેન્ડ પણ મેળવશો.
Table of Contents
SAIL Recruitment 2023 | સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ ભરતી
| વિભાગનું નામ | સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ |
| આર્ટિકલનું નામ | Recruitment 2023 |
| આર્ટિકલ કેટેગરી | Latest Job , Sarkari Result |
| પોસ્ટનું નામ | વિવિધ |
| અરજી મોડ | ઓફલાઈન |
| અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ | 30/09/2023 |
| સત્તાવાર વેબસાઈટ | https://sailcareers.com/ |
SAILના રાઉરકેલા પ્લાન્ટમાં એપ્રેન્ટિસશિપની ભરતી માટેની અરજી પ્રક્રિયા 29 ઓગસ્ટથી જ શરૂ થઈ ગઈ છે. એપ્રેન્ટિસશીપ માટે ઇચ્છુક યુવાનો 30 સપ્ટેમ્બર 2023 સુધીમાં અરજી કરી શકે છે.ay Like
SAIL રાઉરકેલામાં એપ્રેન્ટિસશિપ માટેની વય મર્યાદા 18 થી 28 વર્ષ છે. અનામત વર્ગના ઉમેદવારોને નિયમો મુજબ ઉપલી વય મર્યાદામાં છૂટછાટ મળશે.
શૈક્ષણિક લાયકાત
ટ્રેડ એપ્રેન્ટિસશીપ માટે, ITI સંબંધિત ટ્રેડમાં હોવી જોઇએ. જ્યારે ટેકનિશિયન એપ્રેન્ટિસશિપ માટે ડિપ્લોમા અને ગ્રેજ્યુએટ એપ્રેન્ટિસશિપ માટે BE/B.Tech જરૂરી છે.
સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડરાઉરકેલા સ્ટીલ પ્લાન્ટ એપ્રેન્ટિસશીપ ખાલી જગ્યા
માં એપ્રેન્ટિસશીપ કરનારાઓને એપ્રેન્ટીસશીપ એક્ટ 1961, એપ્રેન્ટીસશીપ નિયમો 1002 મુજબ સ્ટાઈપેન્ડ આપવામાં આવશે.
એપ્રેન્ટિસશીપ માટે પસંદગી
સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડમાં એપ્રેન્ટિસશિપ માટેની પસંદગી લાયકાતના ગુણ પર આધારિત હશે. તેના આધારે મેરિટ તૈયાર કરવામાં આવશે.
સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડરાઉરકેલા સ્ટીલ પ્લાન્ટ એપ્રેન્ટિસશીપ ખાલી જગ્યા
ટ્રેડ એપ્રેન્ટીસશીપ-188
ટેકનિશિયન એપ્રેન્ટિસશીપ-136
ગ્રેજ્યુએટ એપ્રેન્ટીસશીપ-51
મહત્વપૂર્ણ લિંક્સ :
| સત્તાવાર વેબસાઈટ | અહી ક્લિક કરો |
| whatsapp ગ્રુપમાં જોડાવા | અહી ક્લિક કરો |
| સરકારી માહિતી હોમ પેજ | અહી ક્લિક કરો |
